yes, therapy helps!
למה טינדר הוא רעיון גרוע עבור גברים שאינם מודלים

למה טינדר הוא רעיון גרוע עבור גברים שאינם מודלים

none 4, 2024

למרבה הפלא, התנהגותם של משתמשים המשתמשים באינטרנט או במספר יישומים מקוונים מוערכת יותר ויותר על ידי פסיכולוגיה כמקור חשוב של מידע על האופן שבו אנו וכיצד אנו פועלים. אם, בנוסף, התנהגות מקוונת זו קשורה לצד הרגשי והאינסטינקטיבי שלנו, הרבה יותר טוב.

Tinder הוא אחד האפליקציות המקשרות הפופולריות ביותר של הרגע. הפשטות של השימוש בו, שנוספה למספר הרב של משתמשים המשתמשים בו ברחבי העולם, הופכת אותו לאופציה חוזרת עבור אלה שרוצים לפגוש אנשים למטרות מיניות או רומנטיות.

אבל זה טינדר הוא פופולרי לא אומר שזה הוגן או הוגן. למעשה, ישנם נתונים המצביעים על כך, עבור רוב המין הגברי עם ציפיות גבוהות על הסיכויים שלהם למצוא מישהו הם מוצאים מאוד אטרקטיבי, יישום זה יכול להיות בזבוז זמן. וזה טינדר זהו אחד המערכות האקולוגיות הבלתי שוויוניות ביותר תלוי אם אתה זכר או נקבה, כפי שנראה.


  • אולי אתה מעוניין: "10 דרכים להיות יותר מוכח מדעית אטרקטיבי"

למה טינדר לא הוגן לגברים, על פי מחקר

מה נעשה ב Tinder היא, בעצם, כדי לבצע סינון מהיר של המשתמשים, המפרידים אלה שמעניינים אותנו מאלה לא עם תנועת אצבע פשוטה (משמאל או מימין). בדרך זו, אנו יכולים לשוחח רק עם האנשים שיש לנו "מקובלים", אשר, בתורם, כאשר אנו מציגים להם את פרופיל המשתמש שלנו, בחרו אותנו.

מאידך, טינדר יכול להיחשב כלכלה . כאן, במקום יחידות מוניטריות, יש "אוהב", ואת האנשים העשירים ביותר הם אלה שהתקבלו על ידי מספר גדול יותר של משתמשים, אשר מתרגם אפשרויות גדול יותר להישאר עם מישהו מעניין.


ובכן, החקירה האחרונה מראה כי נשים "כמו" 12% מהגברים אשר הפרופיל שלו מופיע Tinder. עם זאת, אין זה אומר כלל כי כל אדם עומד להתקבל לפחות אחד מתוך 10 פעמים כי התמונה שלו נראה למשתמש, שכן הרוב המכריע של "אוהב" ללכת למיעוט של גברים: רק יותר אטרקטיבי זהו דפוס זה לא קורה בכיוון ההפוך, בהתנהגות הבחירה כי גברים משתמשים.

  • אתה עשוי להיות מעוניין: "מה מונע את הופעת הבגידה במערכת יחסים?"

באיזו מידה יש ​​אי שוויון ביישום זה לקשר?

ממה שניתן להעריך במחקר פשוט זה, אי השוויון בין ה"אהבות "שגברים מקבלים פחות אטרקטיבי והכי מושך הוא מוחלט עד כדי כך, אפילו אם נשווה עם אלה המקבלים נשים בכל אחד מקיצוני היופי (מוערך על פי דעתם של האנשים המופקדים על בחירתם).


באופן ספציפי, במסקנות של חקירה זו נראה כי אם אנו מזמינים את האנשים המשתמשים טינדר ביצוע הראשון הם האטרקטיביים ביותר והאחרונים מי פחות, 80% מהם מתחיל בסוף (פחות אטרקטיבי) מתחרה ב -22% מהנשים המתחילות גם בסוף , בעוד 78% מהנשים מתחיל עם התחרות הכי אטרקטיבי עבור "העליון" 20% מהגברים.

כך, המיעוט של גברים מוערך כמו אטרקטיבי במיוחד יתקבלו על ידי 20% של נשים, ואילו אלה הם קצת פחות אטרקטיבי יהיה נמוך משמעותית "עושר של אוהבים". ירידה זו תמשיך להיות בולטת כאשר אנו עוברים גברים נחשבים לא אטרקטיבי במיוחד, ו זה יהיה מיוחד עם 50% פחות אטרקטיבי .

מקדם ג 'יני של טינדר

מקדם ג 'יני הוא כלי בשימוש נרחב למדידת מידת אי השוויון הקיימת במערכות הכלכליות השונות של העולם. ערכה הוא בין 0 ל 1, כאשר 0 הוא המספר המקביל למערכות שבהן אין אי-שוויון 1 ומה מתקבל בעת ניתוח כלכלות שבהן כל העושר שייך ליחיד ולכל השאר אין דבר .

מהו מדד ג 'יני של טינדר לוקח בחשבון את הנתונים המתקבלים על ידי מחקר זה? הערך שלה הוא 0.58, מה שהופך את הכלכלה שלה לא שוויונית יותר מ 95% של כל המדינות של כדור הארץ, שיתוף המיקום עם מדינות כמו נמיביה, אנגולה או בוצואנה. למרבה המזל, היכולת למצוא מזון ומקלט מאוכלוסייה אינה תלויה במכניקה של יישום זה כדי לקשר.

מדוע זה קורה?

ישנן מספר דרכים להבין את ההבדל בין התנהגותם של שני המינים. עם זאת, זה בדרך כלל יש יותר כוח כשזה מגיע להסביר את זה סוג של בידול היא זו השייכת לפסיכולוגיה האבולוציונית . מנקודת מבט זו, ישנם חוקרים רבים הטוענים כי גם אצל המין שלנו וגם ברובם המכריע של בעלי החיים המתרבים מינית, גברים מתחרים על נקבות משום שערך הפריון של אלה תמיד גדול יותר.

הסיבה? נוסף על הצבת חלקם בהרכבת הזיגוטה, הם נושאים מאחוריהם את החלק הקשה ביותר של רבייה: יצירת סוג הגמטות גדולות יותר, יקרות יותר ולכן מוגבלות במספרן, ובמקרים רבים להיות במצב של פגיעות במהלך ההריון .

במובן זה, הזכרים צריכים להיות אלה לפצות על המחויבות הקטנה שלהם על ידי התחרות קשה עם שאר הזכרים במונחים של מספר הנקבות, בעוד אלה מרוכזים בבחירה על פי האיכות של כל זכר.אם ההסבר הזה זה מתאים או לא את המציאות של האדם המתורבת הוא משהו שהוא פתוח לחלוטין לדיון.


Kent Hovind - Seminar 1 - The Age of The Earth [MULTISUBS] (none 2024).


none