חמש התכונות האישיות הגדולות: חברותיות, אחריות, פתיחות, חסד ונוירוטיות
במחקר הפסיכולוגיה האישית, זו הידועה בשם מודל של חמשת הגדולים (באנגלית, "חמשת הגדולים") זהו דפוס בחקר האישיות הבוחנת את מבנה האישיות על סמך חמישה אלמנטים רחבים או תכונות אישיות (ממדי אישיות).
תכונות אישיות: חמשת הגדולים
יסודות מכוננים אלה דווחו במהלך מחקר על תיאורים של אנשים על אישיותם של אחרים (Goldberg, 1993) הוא אחד המודלים על תכונות האדם המוכרות ביותר .
חמש התכונות האישיות הגדולות, המכונה גם גורמים עיקריים , מקבלים בדרך כלל את השמות הבאים: גורם O (פתיחות לחוויות חדשות), גורם ג (אחריות), גורם E (אקסטרוברסיון), גורם א (חסד) ו גורם N (נוירוטיות או חוסר יציבות רגשית), ובכך יוצרים את ראשי התיבות "אוקיאן ”.
כל אחת מהמאפיינים מורכבת מסדרה של תכונות אישיות ספציפיות יותר. לדוגמה, גורם E (extrersion) כולל תכונות ספציפיות כגון חיפוש אחר רגשות, חברותיות או אופטימיות .
המודל של חמשת הגדולים שהוא פיתח ריימונד קאטל (בתצלום), הוא מנסה לתאר את האישיות, ואנשי המקצוע של הפסיכולוגיה תרמו עדויות וגישות חדשות באמצעות המתודולוגיות השונות השונות כדי לנתח תכונות אישיות אלה של כל אדם.
5 גורמים אישיות
יש הסכמה מסוימת בין אנשי האישיות באישור זה האישיות יכולה להיות מסווגת אלה 5 תכונות גדולות אשר תוארו בתיאוריה של ביג חמש תכונות אישיות.
ההגדרה של כל אחד מהם היא כדלקמן:
(פקטור O): פתיחה לחוויה
זה מראה עד כמה הנושא הוא נוטה לחפש חוויות אישיות חדשות, ולשקול את עתידו בצורה יצירתית . לאדם הפתוח לחוויה יש מערכת יחסים נוזל עם דמיונו, מעריך אמנות ואסתטיקה, ועולה בקנה אחד עם הרגשות שלו ושל הסובבים אותו. הם מעדיפים לשבור את השגרה ובדרך כלל יש ידע על נושאים רחבים עקב סקרנות אינטלקטואלית שלהם. ההפך הוא סראזון לחוויה (או שינוי).
אנשים בעלי ציון נמוך יש אינטרסים קונבנציונליים יותר. הם נהנים פשוט יותר מאשר מורכב, אמביוולנטי ומתוחכם. הם נוטים להתבונן במדע או באומנות כמשמעת לא מעשית. הם מעדיפים היכרות עם הרומן; הם מתונים ומקושרים למסורת.
(פקטור C): אחריות
מתייחס אל עד כמה הנושא מתמקד במטרותיו , בנוסף עד כמה ממושמע זה מוצג כדי להשיג את הקצוות האלה. אנו יכולים לומר כי אדם בעל ציון גבוה גורם C הוא אדם מאורגן, עם יכולת ריכוז, מי משלים את המשימות שלו וחושב לפני קבלת החלטה.
(פקטור E): חריגה
מגדיר את המידה שבה הנושא הוא פתוח עם אחרים ומעביר את האנרגיה שלו בהקשרים חברתיים . במילים אחרות, גורם E בוחן כמה נושא אוהב להיות מוקף באנשים אחרים, כמה הם אוהבים להביע את עצמם מול אחרים, וכו '. היפוכו הוא ההתערבות, המאופיינת באנשים שמורים, המתויגים לעתים קרובות כבלתי ידידותיים. הם נוטים להיות עצמאיים בהחלט, מעדיפים את שגרת הסביבה המשפחתית.
הם מעדיפים להיות לבד ולא אוהבים להיות חלק מהמולת אנשים, וזה לא אומר שהם פחות מאושרים. לעתים קרובות הם כמו אנימציה כמו אחד במעגל ידידות קרובים. הם יותר רפלקטיביים מאשר מוחצנים, ונוטים פחות לפעולה.
(פקטור א): חסד
זה המידה שבה האדם מכבד, סובלני ורגוע . האדם הנדיב הוא מי שסומך על כנותם של אנשים אחרים, יש לו ייעוד לעזור ולסייע לאלה הזקוקים לו, הוא צנוע ופשוט, והוא אמפתי כלפי הרגשות והרגשות של אחרים.
(פקטור N): יציבות רגשית
הגדר עד כמה אדם מתמודד ללא בעיות במצבי החיים המסובכים . נושאים רגועים, לא נוטים מאוד להרגיש כעס או כועס, בדרך כלל להישאר אנימציה לנהל את המשברים האישיים שלהם טוב מאוד.
בתוך תכונות האישיות, גורם N הוא אחד שאנו מוצאים עם ניקוד גבוה של אנשים מתונים ורגועים.
הפניות ביבליוגרפיות:
- Cattell, R.B., (1947). אישור והבהרה של גורמי אישיות ראשוניים. פסיכומטריקה, 12, 197-220.
