5 הקורסים הטובים ביותר משאבי אנוש
אנשי מקצוע בתחום משאבי האנוש יש משקל רב בתוך ארגונים , כי הם חיוניים כאשר העובדים להשתלב בתפקיד הם מחזיקים, הם שומרים אלה מוטיבציה לפתח תוכניות הכשרה, כך שהם יכולים להמשיך לצמוח בתוך החברה.
במובן זה, הם יכולים לעבוד בתחומים שונים של החברה: בחירת כוח אדם, הכשרה, פיצוי והטבות, ניהול כוח אדם, מניעת סיכונים תעסוקתיים ...
- מאמר בנושא: "פסיכולוגיה של עבודה וארגונים: מקצוע עם עתיד"
אימון הטוב ביותר משאבי אנוש
בספרד, יש קורסים שונים המספקים ידע תיאורטי ומעשי למשתתפיו, כך שהם יכולים לעבוד בעולם של משאבי אנוש עם ערבויות מקסימליות. תוכל למצוא למטה מבחר של קורסי משאבי אנוש הטובים ביותר המוצעים בספרד.
1. קורס התמחות באוניברסיטה בטכנאי משאבי אנוש (בית הספר למינהל עסקים וניהול UEMC)
- המרכז: בית הספר לניהול עסקים והמינהל האירופי מיגל דה סרוונטס.
- מיקום: באינטרנט.
- משך הפעילות: 6 חודשים.
- מחיר: 700 €.
חברות יותר ויותר לשים לב למחלקת משאבי אנוש שלהם, מודע לכך ההון האנושי הוא הכוח המניע שלהם, כי אם יש ניהול רע של כוח אדם, התוצאות של החברה יסבלו את ההשלכות. במילים אחרות, יש עובדים מאושרים, שמרגישים מוגשים, כי יש חזון של העתיד בתוך הארגון וכי הם מתאימים עם המיקום ואת הפונקציות שהם מבצעים, הוא שם נרדף להצלחה.
מסיבה זו, קורס זה נולד במטרה להכשיר את המשתתפים להיות מסוגלים לבצע את הפונקציות הדרושות בתחום זה עם ערבויות מוחלטות, ויודע את הטכניקות היעילות ביותר לגיוס ולבחירה של עובדים, אימון והכשרת כוח אדם.
הכשרה זו מכוונת לפסיכולוגים וכל מי שרוצה להיות מוכן לעבוד באופן מקצועי במחלקת משאבי אנוש או להחליט ליצור חברה משלהם הקשורים לתחומים שונים בתחום זה: הכשרה כישרון, פיתוח וניהול, בחירת כוח אדם, פיצוי והטבות , ניהול שכר, שיפור סביבת העבודה ועוד.
אימון זה הוא מקוון, אז אם אתה מחליט לעשות את זה, אתה יכול ללמוד בקצב שלך, מכל מקום.
2. תוכנית הסמכה באימון מקצועי -ACTP- (בית הספר האירופי לאימון)
- מרכז: בית הספר האירופי לאימון.
- מיקום: מדריד.
- משך הזמן: תלוי ברמות.
- מחיר: התייעץ עם המרכז.
בית הספר לאימון אירופי (EEC) הוא מוסד הכשרה בעל נוכחות במספר מדינות, כולל ספרד. בארצנו הוא מלמד קורסים בערים שונות. לדוגמה, מדריד, ברצלונה או ולנסיה.
תוכנית ההדרכה שלה היא נרחבת, ואחת התוכניות המוצלחות ביותר שלה היא הסמכת ה- ACTP Executive Coaching, המאפשרת למשתתפיה לקבל את ההסמכה הניתנת על ידי ICF (הפדרציה הבינלאומית לאימון).
הודות לקורס זה, התלמידים לרכוש את הטכניקות הדרושות, כלים ומיומנויות מקצוענים מאומנים לבצע עבודה זו של עזרה וליווי ערבויות מקסימליות. יש לה שני מישורים: מחזור I ומחזור II, וההדרכה נלמדת בשלושה פורמטים: פנים אל פנים, אינטנסיבית ואינטנסיבית בינלאומית.
- אולי אתה מעוניין: "Burnout (Burning Syndrome): איך לזהות אותו ולפעול"
3. מנהיגות ובניית צוות (UPM)
- המרכז הפוליטכני של אוניברסיטת מדריד.
- מיקום: מדריד.
- משך הפעילות: 3 חודשים.
- מחיר: 480 $.
גירוי העובדים נחוץ כדי להגביר את ההון האינטלקטואלי שלהם, ולכן חברות צריך להיות מודע לכך אם הם רוצים כי העובדים שלך מבצעים ברמה טובה ולהרגיש חלק מהחברה . במובן זה, הפסיכולוגיה הקבוצתית תרמה רבות לסביבה של ארגונים וסיפקה כלים לעידוד קבוצות עובדים להפוך לצוותים יעילים, הודות ללכידות חבריה ולדבקותם בערכים ובמטרות של החברה.
קורס זה, המתמקד באימון צוותי, פועל על הפוטנציאל של מנהיגים לפתח חזון טרנספורמטיבי ובדרך זו להיות מודע להבאת הגרסה הטובה ביותר של חברי צוות העבודה שלהם.במהלך 3 חודשים, התלמידים לומדים את הטכניקות היעילות ביותר למטרה זו, ורוכשים ידע יעיל להשפעת מנהיגות, מודעים לרגשות העובדים שלהם ומתאימים לסביבה העסקית הנוכחית.
4. קורס בניהול אנשים, מנהיגות ואימון (EOI)
- מרכז: בית הספר של הארגון התעשייתי.
- מיקום: מדריד.
- משך הפעילות: חודשיים.
- מחיר: 1800 €
קורס המבוסס על ידע והבנה של ההתנהגות האנושית בחברות והקשר התקשורתי המתקיים בין הממונים על הכפופים לבין ניהול צוותים ומנהיגות בארגונים. בדרך זו, זה אפשרי עבור העובדים לבצע יותר, ולכן, החברה גם נהנה ממנו.
באימון זה, המשתתפים לפתח את הכישורים הדרושים כדי שתהיה הרמוניה בין ניהול רגשי ופונקציונלי של אנשים , שכן אמון ומחויבות מניבות תוצאות מצוינות ביחסים שבין העובד לבין הממונה עליו. לכן, לאחר מוטיבציה עובדים חיוני עבור ביצועים אופטימליים של החברה.
5. האתגר של בניית צוותי ביצועים גבוהים
- מרכז: לשכת המסחר של ולנסיה.
- מיקום: ולנסיה.
- משך הפעילות: חודש.
- מחיר: 320 €.
חדר המסחר של ולנסיה, מלמד קורס שמטרתו לבנות צוותי עבודה עם ביצועים גבוהים. זה מיועד לכל אנשי מקצוע עם עניין לדעת את המפתחות הדרושים המחויבות הרגשית של האנשים שהם חלק של צוות לבנות לא רק קבוצות של אנשים, אבל צוותים, עם מטרות משותפות.
לקורס זה יש אוריינטציה מעשית ודינמית, ומאפשר לתלמידים לפתח יכולות לזהות את נקודות החוזק והחולשה של תפקידי המשתתפים בצוותים שהם חלק מהם. בתורו, המשתתפים לרכוש כלים מעשיים לתפקוד טוב יותר של הציוד , מיומנויות הרכבת, להגדיר תחומים לשיפור תוכניות פעולה עיצוב עבור ביצועים יעילים יותר.
