איך לדבר בראיון עבודה: 7 עצות שימושיות
ראיונות עבודה הם כמעט תמיד מצבים מורכבים שבהם ספקות וחרדות יכולים להופיע בקלות. כמובן, הכל תלוי באישיותו של כל אחד ובהקשר שחווה בימים הקודמים, אבל עובר תהליך בחירה שיכול לשנות באופן משמעותי את חיינו בחודשים הקרובים, הוא משהו שמסוגל לשים עצבים לפרח העור.
במאמר זה נראה כמה טיפים על איך לדבר בראיון עבודה מתוך הנחיות פשוטות יחסית וקל לזכור.
- מאמר בנושא: "ראיון עבודה: 8 שאלות מרמה (וכיצד לנהל אותן בהצלחה)"
איך לדבר בראיון עבודה
ככל שאתה אדם שבדרך כלל אין לו יותר מדי בעיות כדי לתקשר או לעסוק בדיאלוג בהקשרים לא פורמליים, אתה עלול לפחד מהאפשרות להישאר רך, להגיד משהו לא הולם , או לא לדעת איך להבין את עצמך בראיון עבודה. רבות מבעיות אלה נובעות מהחרדה והפחד הנובעות מאי-וודאות וספקות של אי-ידיעה מה לעשות.
לכן, בעקבות סדרה של הנחיות לגבי איך לדבר בראיון עבודה יכול לעזור לך. הבא תוכלו למצוא כמה רעיונות מפתח ליישם בשלב זה של תהליך בחירת כוח אדם .
1. אל תתעללו בקביים
שימוש בביטויים לא רשמיים אינו אסור לחלוטין, אבל מכיוון שאתה מעוניין להראות את היבט המקצועי ביותר שלך, זה טוב כדי למתן את השימוש בו. מצד שני, להשתמש בהם דייקן מאוד ולהראות כי אתה מודע לכך השימוש שלהם הוא סוג של רישיון לתת לך להבין, בדרך כלל מעבירה רושם של יושר ושקיפות , כל עוד זה לא מבוסס על שפה פגומה.
2. הימנעו מלהשתולל
התשובות המעומעמות והמבהירות, המסבירות רעיונות משניים ומעט עניין או מעט קשורים למה שנשאלנו, הוא תמיד משהו שלילי.
לכן, גם אם השאלה שעלינו לענות עליה מעמידה אותנו במצב לא נוח, עדיף לתת תשובה ברורה לתירוצים שלא למסור את המידע הנשאל עלינו. כך, לפחות נראה כבוד, אם אנחנו הולכים מסביב בוש, בנוסף נראה מוכן לשתף פעולה, המראיינים משמשים לדמיין את הגרוע ביותר של התשובות האפשריות .
- אולי אתה מעוניין: "ראיונות עבודה: 10 השגיאות הנפוצות ביותר"
3. לא להאיץ את קצב הדיבור
זהו אחד הטיפים החשובים ביותר כשמדובר לדעת איך לדבר בראיון עבודה, כי בחירה של סגנון תקשורת זה מציע שני יתרונות.
מצד אחד, לדבר בצורה יותר נינוחה גורם לנו לאמץ מצב נפשי ופיזיולוגי רגוע יותר , ובמקביל יהיה פחות סביר כי בעיות יופיעו, כגון חסימת מילים או להישאר עם יובש בפה, תופעות שיכולות לגרום לנו להרגיש יותר לא בטוחים. בקיצור, זה משפר את איכות התקשורת, כל עוד אתה לא מדבר בצורה איטית ביותר. המפתח הוא לא לזנק כאשר מבטאים את המילים., במקום לעשות הפסקה ארוכה מאוד ביניהם.
מצד שני, זה עוזר להסוות את הרגעים כאשר אנו מהססים מה לומר. אבל תיזהר, זכור כי יש להימנע מלהסתובב בין השיחים, ולוקח זמן רב מדי כדי לענות יכול להתפרש כמו גרסה של הסטייה.
4. להישען על השפה הלא מילולית
חשוב כי עצבים אתה הולך לחוות לא להגביל את הניידות שלך. לשם כך, ליווי מה שאתה אומר עם כמה מחוות עם הידיים , אם כי אלה צריכים להיות מתוחכם למדי ולא לקחת בולטות מן המילים שלך (גם, כאשר יושב ליד שולחן, טווח התנועה של הזרועות מוגבל).
בנוסף, זה טוב שאתה הרכבת לעבוד את העושר של השפה הלא מילולית שלך לגבי טונאליות ומוסיקליות של דרכך. המטרה היא למנוע את השימוש בטון מונוטוני מדי, אופייני מאוד אצל אנשים מסוימים שרוצים להסתגל לסגנון תקשורתי מאוד. כמובן, להימנע במודע בזיכרון חלקים של מה שאתה רוצה לומר מלווה בדרך מסוימת של שירה, או שזה יהיה מלאכותי מאוד. זה חייב לקום באופן ספונטני, בלי להקדיש מאמצים .
מאידך גיסא, חשוב מאוד להביט בעיניים ולהשליך את הקול היטב, בלי שתהיה מושתקת מדי בגלל ביישנות או חוסר ביטחון. זה משהו שאנשים רבים שולטים אפילו בשיחות שבהן יש מידה מסוימת של חרדה, אבל במקרים מסוימים זה משהו שצריך לעבוד עליו.
5. שמור את השאלות עבור הסוף
חשוב להראות עניין בהצעה העבודה ולשאול כמה שאלות על מה שעושה אותנו סקרן או צריך לדעת.עם זאת, עדיף לא לשאול את השאלות האלה רק כאשר הם נוצרים, אלא לזכור אותם ולחשוף אותם בסוף הראיון. בדרך זו לא נשבור את קצב הדיאלוג .
6. לעשות הפניות לקורות חיים
אם אתה תומך במה שאתה מסביר מה שהופך הפניות למידע הכלול בקורות החיים שלך , המראיין או המראיין יהיה קל יותר להתחבר ולדעת על מה אתה מדבר. זכור כי הדרך בה אתה רוצה להבין יש גם השפעה על הדרך שאתה הולך ערך.
7. דגש על העבודה שלך ניסיון הכשרה
זכור כי, אלא אם כן הם מציגים נושאים אחרים, שני היבטים אלה הם אלה שמעניינים את האנשים האחראים לביצוע תהליך הבחירה. אל תשנה את הנושא אלא אם כן יש לך תירוץ טוב מאוד, ואם אתה עושה, לנסות לא לקחת יותר מדי זמן כדי להסביר את זה.
