כיצד לבצע קורות חיים מוצלחים, ב 8 שלבים
קורות חיים הוא כלי חשוב ביותר כאשר אנחנו רוצים למצוא עבודה, היא מצגת מול החברה שרוצה לשכור אותנו, ולכן חשוב שזה נעשה היטב.
ביצוע קורות חיים מוצלחים לא חייב להיות אחד מדפים רבים לא יותר מדי טקסט; עדיף לדעת איך לנהל מידע לסנתז. זה חייב להיות מאופיין על ידי הצגת הנתונים הדרושים, באופן מובנה גלוי כך המגייס יכול להחליט שאנחנו מועמדים מתאימים לתפקיד שאליו אנו שואפים.
חשוב לציין, כי המגייסים מחליטים אם מועמד ימשיך בתהליך הבחירה תוך 6 שניות בלבד של התבוננות בקורות החיים. זה לפחות מה שמחקר שפורסם ב "TheLadders" קובע.
- מאמר קשור: "אין לי עבודה: 7 עצות מומחה כדי למצוא אותו"
איך לעשות קורות חיים של הצלחה
מאז קורות החיים הוא דבר חשוב בכל הנוגע להבטחת ההצלחה שלנו בתהליך בחירת כוח אדם במאמר זה החלטנו להציג כמה מפתחות שהופכים את קורות החיים להצלחה.
בשורות הבאות ניתן למצוא רשימה של נקודות חיוניות כדי להפוך קורות חיים טובים .
1. בחר את סוג הלימודים
למרות שאנשים רבים מאמינים כי הקורות החיים הקלאסי או הבינלאומי הוא המתאים ביותר, זה לא תמיד נכון. ישנם סוגים שונים של קורות חיים וכולם מביאים כמה יתרונות וחסרונות, ולכן, כאשר מחליטים את קורות חיים כי נשתמש, יש צורך לדעת מה המטרה, הניסיון שלנו או מה שאנחנו רוצים להדגיש.
לדוגמה, קורות חיים כרונולוגי הוא אידיאלי אם יש לך תמיד עבד, אבל אם היו עצירות בין עבודה לעבודה ואתה רוצה להדגיש אזורים מסוימים במקום הזמן כי כבר בילה בחברה, אתה יכול לעשות שימוש בתוכנית הלימודים תפקודית.
- מאמרים קשורים: "סוגי קורות חיים: 4 מודלים של CV (יתרונות וחסרונות)"
2. דע את החברה ואת המיקום אליו אתה שואף
ישנם אנשים רבים המשתמשים באותה תוכנית הלימודים עבור עבודות שונות, וזה טעות. אם מגייסים יש מעט זמן להסתכל על קורות חיים חשוב שהמידע יהיה ברור והכוח יתבלט. במובן זה, יש צורך לדעת היטב את המיקום שאליו שואפים ואת הארגון שבו אחד הולך לעבוד.
לדוגמה: קורות חיים של מעצב גרפי עשוי להיות שונה מזה של מנהל משאבי אנוש. הראשון יכול להיות יצירתי יותר והשני יותר קלאסי.
פרטים אישיים: שם ושם משפחה, מזהה, מקום ותאריך לידה, כתובת אישית, מספר טלפון ליצירת קשר, כתובת דוא"ל ...
3. עקוב אחר מבנה ברור
מבנה הקורות חיים חייב להיות מתוכנן באופן שהופך את המשימה קלה יותר עבור המגייס וכי, באותו זמן, הוא אטרקטיבי לעין. כמה נקודות חשובות שניתן לכלול הן:
- מידע אישי : יש לכלול את שם מלא, מקום ותאריך לידה, כתובת, מספר טלפון, דואר אלקטרוני, וכו '
- הכשרה אקדמית : מחקרים שנערכו וקורסים בעלי עניין רב. למרות הנקודה האחרונה ניתן לכלול בקורסים נוספים.
- ניסיון מקצועי : עבודות אלה שעשית. אם יש לך הרבה ניסיון או משרות רלוונטיות עבור המיקום, לשים רק את אלה שאתה חושב שאולי יש מיומנויות כי המגייס יחפש בך.
- שפות : אם יש לך כותרים רשמיים, אתה חייב לכלול אותם.
- IT : חשוב במיוחד אם זה קשור לתפקיד שאתה שואף.
- מידע נוסף על עניין : זמינות זמן, רישיון נהיגה וכו '
4. השתמש רווחים ריקים כדי למשוך תשומת לב
בנוסף למידע הנ"ל, יש גם להשאיר רווחים ריקים עבור למשוך את תשומת הלב של המגייס באותם דברים חשובים בפרופיל שלך. לשים דברים קלים עבור המראיין גם היתרונות שלך.
5. כולל רק את המידע הרלוונטי
נקודה זו כבר הוזכרה, אך יש צורך להדגיש אותה. זה יכול לקרות כי אחד רוצה לשים את כל הניסיון המקצועי שלהם אם היו להם מקומות עבודה רבים. אבל המגייס בלבד אתה רוצה לדעת על המידע הרלוונטי . לדוגמה, אם התחביב שלך לא צריך לעשות עם העבודה שאתה רוצה לעשות, למנוע לשים את התחביבים.
6. השתמש נקודות תבליט כדי להדגיש היבטים חשובים
אין צורך לכתוב משפטים שלמים, עדיף לסכם את המידע. לשם כך, ניתן להשתמש בכדורים. לדוגמה, כאשר אתה מציין את הפונקציות או ההישגים המקצועיים שלך .
7. אין צורך לכלול הפניות
זה יכול להיות אטרקטיבי לכלול את הפניות קורות החיים שלך, אבל אתה לא צריך.אם תעבור את השלב הזה והמראיין רוצה לדעת עליך יותר מבעד לבוסים הישנים שלך, הוא יודיע לך. אם הם לא שואלים אותך על המידע הזה, אתה לא צריך את המתקנים. זה יאפשר לך להודיע להם במקרה שהם רוצים הפניות ממך .
8. הימנע כולל תחביבים
זה עשוי להיראות טוב על הנייר, אבל זה לא תמיד הכרחי כדי לכלול תחביבים. אם תבחר לעבוד בחנות ספורט ולשחק כדורגל בצוות העיר שלך, אתה יכול לכלול את זה. אבל אל תכלול את המידע קורות חיים שאינו תורם דבר למועמדות שלך .
אם תצליח עם קורות החיים שלך ... איך להתמודד עם הראיון?
היום ראיונות לפי יכולות משמשים לעתים קרובות , המספקים שורה של הטבות עבור המגייסים והארגון. לכן, אם אתה אוהב את קורות החיים שלך, הם ירצו לפגוש אותך באופן אישי. אתה יכול לקרוא את המאמר "איך להתמודד עם ראיון על ידי מיומנויות: 4 מפתחות כדי לקבל את העבודה", כדי להצליח בראיון העבודה שלך.
